劳动关系管理师 由人力 和 保障部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发。从事人力 方面的职业者或者想从事人力 这方面的职业者,这个证还是很有用的。
个人认为考劳动关系管理师 不是目的,关键通过培训课能否学到东西。除了A类 以外,考其他 ,我觉得主要就是,我花钱考这个证后,是否能学到我想要学的东西,之后我在凭借这个 找相应的工作。就好像上班之后,发现我对PS很感兴趣,然后我报个培训班去专门学PS,学成之后培训班给我发了一个证,我凭借这个证去找工作,那是不现实的,这个证只能证明我PS水平没问题,正 能让我找到工作或者高薪工作的是我PS水平如何。
劳动关系协调师报考条件,即报名时间、报名条件、报名方法等如下:
1、报名方法
劳动关系协调师报名一般为网上报名和现场报名两种方式。采用现场报名的,考生可在当地指定报名点或培训机构进行报名,在校生一般在本校指定报名点报考;采用网上报名方式的,考生需登录网上报名系统,上传个人信息进行申报,一般在省职业技能鉴定网、职业资格工作网、人力 和 保障网等相关网站进行申报。两种方式同时采用的,考生可根据自身情况任选其一。
2、报名时间
每年5月、11月全国、省统考,一般在考试前45天截止报名。考生可提前两三个月 培训机构、相关 部门或者关注省职业技能鉴定中心发布的通知。
3、报名条件
劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业 职业 后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业 职业 后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业 ;
(4)取得本专业或相关专业大学本科 后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有本专业或相关专业大学本科 ,取得本职业 职业 后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有本专业或相关专业大学本科 ,取得本职业 职业 后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业 ;
(7)取得硕士研究生及以上 后,连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上;
(2)取得本职业二级职业 后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业二级职业 后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业 ;
(4)取得大学本科 后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;
(5)具有硕士、博士研究生 ,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
(6)具有本专业或相关专业硕士研究生 ,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;
(7)具有本专业或相关专业博士研究生 ,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
4、报名材料
劳动关系协调师考试考生请填报《劳动关系协调员(师)职业资格鉴定个人申报表》(附件1),并同时提交以下材料:
(1) ;
(2)大一寸黑白光面照片4张;
(3)学历 复印件和职称 复印件;
(4)本专业(或相关专业) 复印件;
(5)从事劳动关系协调工作(或相关职业)年限证明;
(6)不少于3000字劳动关系主题的论文一篇。
扩展资料:
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业 。
职业环境:室内、外,常温。
职业能力特征:具有较强的表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力。
参考资料: -劳动关系协调师
催乳师是没有的,育婴师有低保可以考虑免费,根据地方 !
劳动关系协调员这个 作用还是挺大的,含金量也比较高。所以有时间有机会报考的话尽早报考吧。
作用
1、在很多地区对参加培训并通过考试 劳动关系协调员(师) 职业 者发放技能晋升培训补贴。
2、技能落户:技能落户无需高社保、无需高学历、无名额限制,是很多人落户广州的首选渠道,只要持有相关 就可以走“人才引进” 。
含金量
作为联系单位和员工的桥梁,劳动关系协调师不仅要维护单位的利益,更重要的是为员工解除工作中的后顾之忧,可以说是用人单位和员工双方利益保障机制的最基层承担者,比较正规的劳动关系协调师都应经过工会、劳动等部门的培训,不仅懂得相关 知识外,还有娴熟的沟通 能力。