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如何放大自己的运势,如何提升自己的运势

前两天听了王硕在得到的30天认知训练营里一课,讲“运气”这事。一开始我觉得,运气肯定有作用,但作用能有多大?人定胜天是瞎说,但努力终有出路是一定的。所以,听这课的时候,我并没有特别在意,听着玩吧,看看有什么能颠覆我的东西。结果还真有!

如何放大自己的运势,如何提升自己的运势

科学家用算法模拟,将人的成功因素归结为能力和运气两个最简单的因素,并公平设定运气概率,且智商,能力高的人活的运气后,产生的效果会高于普通人,这也很合理。然后,通过几百次的模拟,出来结果都是一样的,就是会形成个结果金字塔,简单说就是穷人在塔下,富人再塔上,二八原则再次体现!

好吧,原来运气这么重要,那我们就没有必要纠结自己是不是还不够努力,该放自己一条出路喘口气的时候,就别给自己逼死了。

但,令我很受用的新东西并不是这一点,受《不管教的勇气》和李松蔚老师的课开智,我早就放下了对他人成功的羡慕嫉妒,也不在意他人运气和背景,在自己的赛道里专心的跟自己比,努力学习,知行合一,内心过的丰富多彩。不管未来有什么机会,运气,我都不再焦虑了。

那这节课带给我了什么新东西呢?

没错,就是竞争策略!他指出,如果你是个菜鸟要跟一个高尔夫专业选手比赛打高尔夫,你怎么可以赢他?

对,堵运气,因为即使科比的投篮命中率也就是50%,所以,只打一杆你就有可能赢。

但如果你是专业的球手,有菜鸟来跟你比,你必胜的方法就是不着急,多打几个球,多出手几次。

这个策略在我们工作中有什么指导作用呢?还真有!

那天跟个朋友聚会,她刚换到新公司,发现其他人能混就混,活经常推她做,老板一点小事就鞍前马后。她不服气也没办法只能做,心里不开心。我就拿这套理论跟她讲,你刚来,有能力,能吃苦,之前也给老板解决了两个重要问题,算是让老板知道了你的能力。老板现在让你跟他们做backup,就是在让你更熟悉业务,他们给你活干是好事。你现在整体情况没有摸清楚,即使领导给你大项目,你也未必成功,那就是运气给了你机会,你也可能失败啊。但从长远看,他们都在混,你努力,即使将来机会均等,你获得机会以后成功的效果也比他们大很多,何况他们混,得了机会也成功不了。所以你的长期策略就是,忍一时意气,专注工作,积累能力,等待时机成熟,运气自然降临,升职加薪都是必然的。她听完豁然开朗,同一件事,换了个认知,立马不堵心了!

人生是场马拉松,也许60岁以后我们还需要工作,不论是为了钱,价值感,名誉关系,我们都还有很长的工作道路要走,即使你40岁了,算算工作历程也才走完三分一。

人生长期策略是什么?

终身学习,终身成长,让你在遇到运气降临时,放大它带来的效果,即使没有好运,自我不断成长带来的内心强大,也足以对抗各种焦虑,让你的人生平安喜乐,淡定从容!

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