不合群小狮子结局，被狮群抛弃的狮子小米
不合群小狮子结局
你拼命合群的样子真的很狼狈在日剧《凪的新生活》中，女主人公大岛凪为了融入公司同事的圈子，每天都小心翼翼。
同事发合照，别人光鲜亮丽，照片里自己眼睛都没睁开，看起来非常丑。但她为了合群，选择听从大多数人的意见，默默同意了。
同事犯了错，她 起来说自己的失误，就是为了能让同事接纳自己。
久而久之，当同事有了不合理的期待时，就把目光投向了大岛凪，而她每次都毫不犹豫地应承下来，每天背锅、加班、迎合别人。
即使自己照片中都没睁眼，为了合群也不敢说“不”
但是，我们终此一生，就需要摆脱他人的期待，找到真正的自己。
而合群，免不了面对别人的期待。女主人公每天都察言观色，非常累，甚至有时候想一个人静一静。她在上班路上碰见同事的时候会躲入绿化带里，想要一个人上班，但是被同事不小心看到，就立马装作开心的样子出来打招呼。
在合群中，大岛凪像俄罗斯方块一样，收起自己的特点，打磨出固定的模样，最终被强行消除。假装合群的你，累不累？
叔本华有言：跟与己不同的人进行频繁的交往会扰乱心神，并被夺走自我，而这个损失，自己也不会得到任何补偿。
低质量的合群，不仅浪费了时间，更消耗了自己，你越想合群整个人就越心神杂乱，你拼命合群的样子真的很狼狈。
不吃辣椒被踢出群聊：职场上的合群，到底有多脆弱？你费了这么大劲才融入的小团体，到底有多脆弱？无关利益，吃不吃辣的分歧就能让小团体瞬间瓦解。
最近以前的同事向我吐槽，自己被孤立了！细问之下，整个过程简直荒唐又可笑。
这位同事刚参加工作不久，同一批进来的5个女孩子玩得非常好，在公司里被称作“五朵金花”。她们一起租房子，一起上下班。就连休息的时候都会一起逛街。这位同事呢，比较喜欢独来独往，久而久之，其他的女孩子就不乐意了。
前几天，这帮女孩子中的“大姐”说，为了庆祝发工资，5个女孩子决定一起吃饭。这位同事只是说了一句“不吃辣”，就被踢出群聊。
仅仅因为不吃辣，就被踢出群聊
成年人之间的合群，也太脆弱了吧。这位同事为了和同一批入公司的人搞好关系，明明可以不加班，还有等着别人忙完一起走；吃饭时想要叫个外卖，却打起精神来5个人一起下馆子；明明想休息下，还要一起逛街。没想到，仅仅因为不吃辣，就被踢出了群聊！
我们职场中，这种人太多了。为了单纯的“合群”，自己整个人心力交瘁。到头来，依旧一无所获。
马尔克斯在《百年孤独》中说：生命从来离不开孤独而独立的存在，无论我们出生、成长、相爱还是成功失败，知道最后的最后，孤独犹如影子一样存在于生命一隅。
合群终将瓦解，独处才是人生的常态。
对于有些人来说，为什么合群如此困难？融不进的圈子，就别硬挤了。这个世界上本身就有不擅长合群的人，你又何苦为难自己？
为什么我性格好，人善良，情商也不低还迟迟无法合群？一共有两个原因。
之一：邓巴数字，人的交际圈终有限度
英国牛津大学的人类学家罗宾·邓巴提出：人类能够拥有的稳定社交数量，最多只有150人。尽管现在通讯越来越便利、越来越快速，可是仍然无法突破150人限制。我们成年后，人际圈已经趋于稳定，想要 拥有新朋友，必然伴随着老朋友越走越远。而绝大多数的人，都不会对自己朋友圈“定时更新”，而你也许恰恰就是第151位。
成年人的社交，受制于“150人”的禁锢太过明显，不是你难以合群，而是群本来就无法扩大。
邓巴数字：你交往的上限是150人
第二：自我意识太强，面对集体压力无法产生趋同心理
趋同心理是指：个人希望与群体中多数意见保持一致，避免因为孤立而遭受群体制裁，从而改变自己观点的行为。这个心理 于美国社会心理学家所罗门·阿希的一个实验。他拿出两张纸片，左边的纸张上有一根线段，右边的纸张上有三根线段。参加实验的人，需要再右边纸张上选出和左边纸上一样长短的线段。
在群体压力下，一般人很难坚持自己的意见，选出正确的线段
这个实验听起来很单，你可能想，只要不瞎就能选出来。其实，这位心理学家找了几个“托”，这些“托”在一开始的时候大声喊出错误答案，并让参加测试的人听到。
这样一来，参加测试的人中，很多人就开始怀疑自己的判断，为了和群体中多数意见保持一致，避免因为孤立受到制裁，他们选择“睁眼说瞎话”。
而自我意识强的人，他们面对集体压力时，依旧坚持自己的主张，可是“道不同不相为谋”，于是最后的结局只能是被排出小圈子。
所以，不合群不是因为你情商低，为人差，而是因为群名额本来就只有150个，而你自我意识又太强，自我意识强并不是一件坏事，你无需自责，学会独处你会好过一点。
学会独处，融不进的圈子就别硬挤了作家周国平说：我天生不宜交际，在多数场合，我不是觉得对方乏味，就是害怕对方觉得我乏味。可是我既不愿忍受对方的乏味，也不愿费劲使自己变得很有趣。
其实，独处是一种更为深刻的自我成长。那么，怎样才能学会独处呢？有两个能够帮到你。
一：学会区分目的和过程
目的通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识，观念的中介作用，预先设想的行为目标和结果；过程，是指事情进行或事物发展所经过的程序。我们举个简单的例子， 出国留学，很多人都分不清目的和过程。
著名主持人金星，曾经获奖2022 年全球“巾帼百名”提起金星，很多人都想到她变性人的身份，其实她曾在美国留学，并有自己独到的观点。
金星在节目里说到“留学它不是目的，只是个手段和过程。它让你在不同的社会文化中用不同视角去思考，让你去更清楚地认识自己、找到自己的价值、走上自己该走的人生之路。”
确实，很多人以为出国留学就是一个目标，于是整体埋头学习，对下一步人生之路毫无打算。而分清了目的和过程，才能做出正确的选择。
我们来职场的目的是为了挣钱，不是为了交朋友，我们选择“合群”是为了开心，不是为了让自己受委屈。幸福是一切行为的终极目标，其他的都是手段。
既然勉强自己合群会不开心，那么就别做了。突然改变固有的行为模式很难，但是一旦在思维上分清目的和过程，整个人生就会豁然开朗。
金星能够分清楚过程和目的，从而每一步都非常准确
二：你不必合群，提高自己后，群自然来合你
心理学家沙赫特认为：合群能够降低恐惧感。确实，受动物本能影响，一个人身在集体中才会感觉自己是安全的。
对于强者来说，自己就足以应对恐惧和危险，更有甚者，他们能够发光发热，吸引那些力量弱小的人。
前段时间，朴树又上了热搜。在综艺节目《乐队的夏天》里，朴树唱完了歌，节目尚未结束，观众们沉浸在感动之中。没想到朴树一如既往地耿直，他说“那个……我岁数大了，该回家睡觉了……”
这种行为搁在一般明星身上，早就被吐槽耍大牌，朴树这样，歌迷们却纷纷表示理解，甚至调侃这才是真正的朴树。
原因无它，朴树创造的歌到现在都广为流唱，无论是《生如夏花》、《且听风吟》、《白桦林》……
耿直的他出于性情无需勉强自己参加完整个节目，而成绩就是性情的底气。
职场上，为什么有的人从不委屈自己合群，依旧人缘爆棚？为什么有的人敢和领导叫板，不怕被开除？因为，他有随时换工作，并且越换越好的资本。
朴树任性的背后，是他的成绩做底气
狮子老虎永远独来独往，只有狐狸和狗才成群结队。
一个人变平庸，是从合群开始的，余生不长，你不必太合群。
以上就是与不合群小狮子结局相关内容，是关于朴树的分享。看完被狮群抛弃的狮子小米后，希望这对大家有所帮助！
