用人单位不敢招天蝎座，就业促进法规定用人单位招用人员

用人单位不敢招天蝎座

去年武汉某单位公开贴了一张告示，规定处女、天蝎不要，摩羯、天秤优先。

难以判断这种举动是真心有病还是哗众取宠，但是无论如何应该告诫求职人员：这种精神病院的职位还是别去申请了吧。

但是谁知道呢，在这个全民信星座的年代，也许孩子们也不介意把星座当作自己的名片。我至少面试过三个以上的候选人，动情地跟我说：“因为我是白羊座……”白羊座怎么啦？原谅我毫无概念，而且一听到这里就掏出心里的那根马克笔悄悄在简历上画了一个小红叉。在一份注重理性逻辑的工作面前，还有比宣扬自己封建迷信更愚蠢的表达方式么？

年轻人不懂事也就罢了，我的历届上司中也有不少人笃信星座——而且不是信在心里。他们对一众下属的星座了如指掌，还不忘嘱咐我对什么星座的人要报以戒心、对什么星座的人格杀勿论。烦得我想把成叠的简历掏出来扔在他脸上：大佬，也请你睁眼看看是什么行情，业务上合格的人还不好找呢，挑性别、挑长相、说话不许带口音……这都已经违反劳动法了，现在还要看星座，干脆省了面试这一道程序，改成风水大师坐堂相面好不好？

其实这件事说穿了简单而残酷：无非是世道不好，狼多肉少，上百人争抢一个职位，惯的买家不知道怎么挑好了。只是公然地把这些条款当正经事摆到桌面上来，让人觉得害臊。稍微了解一下星座，在社交场合是个不错的话题，还能显得您平易近人，与时俱进。但是几十岁的老人家还当真信起来，就有点可笑了。美国人都以拥有一个黑总统为荣了，我们还不许招天蝎座的员工……这差距是不是也太大了？真像梁左大师的相声里写的：“美国人都星球大战了，咱们这儿还不让骑车带人呢。”说出去不嫌寒碜啊。

不知道有些用人单位的领导是从哪里来的那么多心理阴影，忌讳的东西简直可以写成个长长的checklist：处女座的不要、河南人不要、个子太矮的男性不要个子太高的女性不要、某学校毕业的人脑子有问题、服务过某公司的人气场不合……谁没有点个人喜恶啊，但这是公司招人又不是找对象。我对英文名字长过6个字母的人有戒心，但他们绝不会比连成本都不会算的人更可怕。

作为所谓的职场专家，我遗憾地告诉你很多问题其实是没有对策的，尤其当问题不在你这儿的时候。西谚有云：聪明人改变自己适应世界，傻子才企图改变别人的观念适应自己。当脑c 面试官嫌弃你是处女座的时候，如果外面有更好的机会，请你拂袖而去（可以打110么？听说在我们封建迷信犯法），如果你真的需要这份工作，你只好假装天真地说：处女座到底是什么性格啊？我不太懂，但朋友们都说我是最不处女的处女座呢！

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